Amazon embauche 100000 travailleurs pour faire face à la montée en flèche des achats fermés

Amazon a intensifié son embauche lundi, affirmant qu’il recruterait 100000 travailleurs supplémentaires pour répondre à la demande croissante d’achats en ligne, qui a augmenté pendant la pandémie.

Le plus grand détaillant en ligne au monde, dirigé par Jeff Bezos, a déclaré que les nouveaux postes concernaient des emplois à temps plein et à temps partiel aux États-Unis et au Canada, et incluaient des postes dans 100 centres de tri de colis et d’autres installations qu’il ouvrirait en septembre.

Les rôles offrent un salaire de départ d’au moins 15 $ l’heure, et Amazon
AMZN,
-0,42%
offre des bonus de signature allant jusqu’à 1 000 $ aux nouvelles recrues dans certaines villes.

La nouvelle marque la quatrième vague d’embauche d’Amazon aux États-Unis jusqu’à présent cette année et précède ce qu’elle s’attend à être l’une des périodes d’expédition les plus chargées de tous les temps.

United Parcel Service
UPS,
+ 0,79%
a déclaré la semaine dernière qu’il prévoyait d’ajouter plus de 100 000 travailleurs supplémentaires pour aider à gérer une augmentation des colis pendant la haute saison des fêtes.

La dernière campagne de recrutement d’Amazon survient quelques jours à peine après l’annonce de la création de 33 000 emplois dans les entreprises et les technologies. En mars et avril, il a également annoncé qu’il créerait respectivement 100 000 et 75 000 nouveaux emplois dans les opérations.

«Nous allons ouvrir 100 bâtiments ce mois-ci seulement dans de nouveaux centres de distribution et de tri, des stations de livraison et d’autres sites», a déclaré Dave Clark, vice-président senior des opérations mondiales chez Amazon.

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Les actions d’Amazon ont augmenté de près de 70% depuis le début de l’année, selon FactSet, alors que des centaines de millions de personnes coincées chez elles pendant la pandémie se tournent vers le géant de la livraison pour les nourrir, les habiller et se divertir.

Les acheteurs bloqués ont contribué à une augmentation de 40% des ventes au deuxième trimestre à 88,9 milliards de dollars, la société ayant enregistré un bénéfice net de 5,2 milliards de dollars pour les trois mois se terminant en juin 2020.

La hausse du prix de l’action d’Amazon a signifié que Bezos, 56 ans, déjà l’homme le plus riche du monde, a vu sa fortune personnelle dépasser le seuil de 200 milliards de dollars le 26 août après un fort rebond des actions technologiques américaines, pour devenir la première personne à dépasser les 200 milliards de dollars. seuil, selon l’indice Bloomberg Billionaires.

Lundi, sa valeur nette s’élevait à 184 milliards de dollars, devant Microsoft
MSFT,
+ 0,67%
fondateur Bill Gates à 122 milliards de dollars et Facebook
FB,
-0,17%
fondateur et chef de la direction Mark Zuckerberg avec une valeur nette de 101 milliards de dollars.

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Depuis 2010, Amazon a directement créé plus de 600000 emplois aux États-Unis dans ses bureaux d’entreprise et ses sites d’exploitation, et a investi plus de 350 milliards de dollars dans plus de 40 États, y compris l’infrastructure et la rémunération.

Cela fait du groupe basé à Seattle l’un des plus grands employeurs du secteur privé au monde.

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La semaine dernière, le géant de la technologie a également déclaré qu’il ajoutait 7000 emplois permanents à sa main-d’œuvre britannique d’ici la fin de 2020, portant sa main-d’œuvre britannique totale à plus de 40000.

Clark a déclaré que l’expansion d’Amazon s’accompagne d’un «engagement sans faille» envers la sécurité.

«Collectivement, les nouveaux membres de notre équipe ont déjà suivi plus de 1 200 000 heures de formation à la sécurité, avec plus de 500 000 heures de plus attendues, afin de garantir qu’en plus d’une livraison rapide et efficace pour nos clients, nous fournissons un environnement sûr et moderne à nos clients. employés et partenaires », a-t-il déclaré.