Walmart embauche 20 000 travailleurs saisonniers

L’automne vient de commencer, mais dans le secteur de la vente au détail, cela signifie que la période des fêtes approche à grands pas – et cela signifie de nouvelles possibilités d’emploi.

Walmart
WMT,
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 a annoncé mercredi qu’il entamerait son processus d’embauche de vacances en faisant embarquer 20 000 travailleurs saisonniers pour ses centres de distribution de commerce électronique. Cible
TGT,
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 jeudi, a déclaré qu’il recherchait 130 000 travailleurs saisonniers pour des ouvertures dans toute l’entreprise, un nombre comparable à son embauche saisonnière l’année dernière. Plus tôt ce mois-ci, 1-800-Flowers.com a annoncé son intention d’embaucher 10000 travailleurs saisonniers, contre 8.000 travailleurs temporaires qu’il a embauchés pendant la saison des vacances 2019.

Dans l’ensemble, les ventes au détail de vacances devraient croître entre 1% et 1,5% d’une année sur l’autre, selon les prévisionnistes du cabinet de conseil Deloitte.

Ce n’est évidemment pas une période de vacances ordinaire.

Le taux de chômage reste élevé, même s’il se détache de taux de chômage à deux chiffres au printemps, lorsque la pandémie de coronavirus a d’abord secoué l’économie. On estime que 3,5 millions de propriétaires sont en abstention d’hypothèque en raison de leurs finances soudainement difficiles. Et à Capitol Hill, la perspective d’un accord pour une autre série de mesures de relance budgétaire – comprenant plus de contrôles de relance et des allocations de chômage améliorées – semble sombre pour le moment.

Alors, comment cela se passe-t-il pour une personne qui envisage de postuler maintenant pour un poste saisonnier? Voici un aperçu:

Quel est le salaire?

Le taux horaire varie de 15,75 $ à 23,75 $ pour les postes Walmart, selon l’emplacement. De nombreux postes peuvent se transformer en emplois permanents, a noté l’entreprise. Chez Target, le salaire minimum des travailleurs est de 15 $ et les travailleurs bénéficient de certains avantages, notamment l’accès à des visites virtuelles chez le médecin et à des services de garde d’enfants.

C’est juste autour du salaire horaire moyen pour tous les travailleurs du secteur de la vente au détail, selon les données fédérales. Entre octobre 2019 et décembre 2019, le salaire horaire moyen de tous les travailleurs du secteur du commerce de détail était d’un peu moins de 20 $, selon les informations du Bureau of Labor Statistics.

Une porte-parole de l’entreprise pour 1-800-Flowers.com
FLWS,
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n’a pas précisé le salaire exact des travailleurs saisonniers, mais a déclaré que les salaires sont compétitifs et que des postes sont toujours disponibles.

L’année dernière, le secteur de la vente au détail a embauché environ 562 000 personnes pour contribuer à la ruée des Fêtes en novembre et décembre, selon une porte-parole de la National Retail Federation, une association commerciale du secteur de la vente au détail. L’organisation n’a pas encore publié ses prévisions de vacances 2020, qui incluent des projections d’embauche, mais la porte-parole a noté que «des dépenses étonnamment robustes» en vacances, comme la fête des mères et la fête des pères, jusqu’à présent cette année.

Que dois-je savoir si je perçois des allocations de chômage?

«Il est vraiment dans l’intérêt d’une personne de chercher et de prendre du travail, si possible», a déclaré Michele Evermore, analyste principale des politiques au National Employment Law Project.

D’une part, a-t-elle noté, si un travailleur n’a toujours pas épuisé l’assurance chômage au niveau de l’État auquel il a droit au cours de son «année de prestations» – généralement, la période de 52 semaines qui commence à partir d’une demande initiale de chômage. – ils peuvent recommencer à recevoir ces prestations si leur emploi saisonnier prend fin et qu’ils ne peuvent pas trouver un autre emploi.

Un autre point important est que si un demandeur d’emploi qui reçoit des allocations de chômage refuse une offre d’emploi, l’employeur est obligé d’en informer le département du travail de l’Etat – et cela peut mettre en péril le potentiel de quelqu’un pour des prestations futures.

Les prestations fédérales de 300 $ par semaine résultant du décret du président Donald Trump ont pris fin, même si certains États sont encore en train de distribuer rétroactivement l’indemnité de chômage fédérale supplémentaire. Donc, si quelqu’un n’a toujours pas reçu ce salaire, Evermore a déclaré qu’il pouvait encore prendre un emploi maintenant et en bénéficier.

Un emploi saisonnier gâche-t-il mon accord d’abstention hypothécaire?

Pas nécessairement, selon Karan Kaul, associé de recherche principal au Centre de politique de financement du logement de l’Institut urbain. En vertu des lois actuelles, les prêteurs peuvent autoriser l’abstention pour une période maximale d’un an si un propriétaire connaît des difficultés financières liées à la pandémie. Les difficultés ne dépendent pas du fait que quelqu’un a un emploi ou non, a-t-il dit.

Un emprunteur pourrait décrocher un emploi saisonnier pour les aider, ainsi que leur famille, à joindre les deux bouts, mais ils pourraient encore être confrontés à des difficultés financières, a noté Kaul.

La question de savoir si les propriétaires doivent informer les prêteurs des nouveaux emplois ou sources de revenus peut varier selon les termes de l’accord, a-t-il déclaré.