Lorsque vous décidez de souscrire une assurance crédit, il y a l’éventualité qu’une assurance chômage figure parmi les clauses du contrat. Il s’agit d’une sorte de garde-fou qui ne s’applique pas de façon systématique à tout contrat d’assurance crédit. Néanmoins, l’assurance chômage est de nature à rassurer votre banque.
Qu’est-ce que l’assurance chômage ?
Il s’agit d’une assurance qui couvre l’assuré dans le cas où il se retrouve au chômage suite à la perte de son emploi. Pour qu’une personne puisse jouir de la couverture de son assurance chômage, il est essentiel qu’elle remplisse certaines conditions spécifiques. Celles-ci sont relativement différentes en fonction du contrat signé. Mais en général, elles s’appliquent si les cas suivants sont observés.
En premier lieu, celui qui sollicite le prêt doit être employé en Contrat à Durée Indéterminée (CDI), avoir été licencié et jouir des prestations de l’État ou de ASSEDIC. Ensuite, ce dernier doit donner la preuve qu’il est employé par sa structure depuis un temps relativement long. En effet, l’ancienneté requise pour profiter de l’assurance chômage est déterminée par l’établissement prêteur.
Néanmoins, elle se situe généralement entre 6 mois et 12 mois. Enfin, l’emprunteur doit se soumettre à un impératif lié à l’âge. En effet, à partir d’un certain âge, il est impossible de jouir de l’assurance chômage.
Ce que l’assurance chômage ne couvre pas
D’abord, l’assurance chômage exclut de façon absolue les périodes d’essai. Elle ne couvre pas non plus les prises de pré-retraite.
De même, quand celui qui sollicite le prêt est en situation de chômage partiel, il ne peut pas non plus jouir de son assurance chômage. Si vous prenez la décision de déposer votre démission de façon volontaire auprès de la structure qui vous emploie, vous n’aurez pas non plus la possibilité de profiter de votre garantie chômage.
De la même manière, il n’est également pas possible d’être couvert par son assurance chômage au terme d’un contrat à durée déterminée ou CDD. Autrement dit, vous ne pourrez pas être protégé par une telle garantie dans le cas où vous vous retrouvez au chômage à la fin de votre contrat de travail en cours.
Toutefois, ce dernier cas est tout de même à nuancer. S’il se trouve que vous avez démarré le travail en CDD dans le courant d’un moment de chômage indemnisé, les choses sont différentes. Vous pourrez être couvert ici par votre assurance chômage. Ainsi, vérifiez scrupuleusement votre situation actuelle afin de déterminer si vous êtes éligible ou non pour jouir d’une telle garantie.
