Comment retourner au bureau après du 100 % télétravail ?

Après presque un an et demi de 100 % télétravail, c’est le moment de retourner au bureau ! Un retour qui risque d’être délicat, surtout après avoir profité d’un environnement particulièrement protégé durant plusieurs mois. Alors comment faire pour se réacclimater et retrouver de bonnes habitudes au quotidien ? Voici quelques pistes de réponse !

Du 100 % télétravail au bureau !

Depuis le 3 juin, les salariés de la fonction publique et du privé ont retrouvé le chemin du travail. Toutefois, et pour respecter le protocole sanitaire, plusieurs journées par semaine à la maison sont encore prévues. D’ailleurs, la ministre du Travail Élisabeth Borne recommande d’opter pour 2 jours en présentiel et 3 jours à distance.

Il faut dire qu’après de longs mois passés en dehors du bureau, la transition risque d’être rude ! Stress du lever tôt, circulation, problématiques inhérentes au fonctionnement de l’entreprise… Si certains ont clairement été en manque d’interactions sociales, d’autres ont trouvé un second souffle ces derniers mois. C’est la raison pour laquelle, il faudra passer par une période de réadaptation obligatoire pour éviter le grand écart !

Une réadaptation tout en douceur

Si certains ont grandement souffert du manque d’interactions sociales, d’autres ont trouvé une véritable oasis dans le 100 % télétravail. Fin des réunions à rallonge, des heures supplémentaires, de la charge de travail inutile… Le retour au bureau risque de s’avérer compliqué pour certains. D’autant qu’en plus, il faudra passer d’un environnement hyper protégé et carrément cocooning à un endroit plutôt stressant pour faire face à la circulation et aux transports en commun.

Voilà pourquoi, et pour une reprise en douceur, il est préférable de se laisser le temps de la réadaptation. Les premiers mois, évitez la charge de travail inutile avec l’accumulation des heures supplémentaires qui ne serviraient strictement à rien. En effet, il est impossible désormais de rattraper le retard du confinement après presque un an et demi de pause !

Optimiser le travail en entreprise

Après le confinement et le 100 % télétravail, rien ne sera plus jamais pareil ! Voilà pourquoi, en entreprise, il semble adéquat de partager les tâches afin de distinguer celles qui peuvent être effectuées à distance et en toute autonomie. En revanche, pour les réunions indispensables, il va de soi que la présence de chacun est requise.

Voilà pourquoi, il ne faudra plus hésiter à passer par tous les outils informatiques largement exploités durant toute la période de restrictions. On pense notamment aux visioconférences sur Zoom ou Microsoft Teams qui n’ont désormais plus aucun secret pour les salariés !

Entre cadre de vie et changement de carrière !

Enfin, après le 100 % télétravail, il est important de conserver les bonnes habitudes mises en place durant le confinement. On pense notamment à tous les moments de détente que ce soit lors d’activités sportives, pour du jardinage ou à l’occasion de promenade. En effet, la reprise du travail peut rapidement déborder sur les temps de détente et c’est pourquoi, il faudra mettre un frein immédiat pour maximiser le bien-être.

Enfin, et si vous sentez que vous ne trouvez plus de sens à votre travail en entreprise, il est peut-être temps de penser à votre réorientation. Voilà pourquoi, et en bénéficiant d’un temps de télétravail à la maison, vous pouvez également réfléchir à une reconversion pour adopter un mode de vie plus sain et en accord avec vos valeurs.